在浙江宁波,今年1-2月外贸进出口达到1705亿元,同比增长48.6%。其中出口额1114亿元,同比增长53.4%。景气的外贸进出口产业,在给宁波众多企业带来充足订单的同时,也给企业用工造成了不小的压力。在纺织、机械等行业,部分企业面临着因用工短缺而无法及时完成订单、可能导致订单流失的风险。
浙江宁波:企业订单大增 用工严重短缺
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在宁波市象山县爵溪街道,集聚了500多家大小针织企业。从去年下半年开始,大量外贸订单向我国企业转移。目前,当地不少企业订单已经排到今年6月以后。急剧增长的订单,导致企业用工从年前就开始逐步趋紧。目前在象山爵溪,整个针织行业用工缺口高达20%左右。
浙江宁波象山县某针织企业总经理杨盛苑表示,订单量相对去年要多得多,所以现在至少要补充几百个员工。
相比成衣企业,上游的印染企业日常用工量并不大,但目前也出现了比较严重的缺工现象。这家印染企业今年订单量比去年同期增加了两倍,现在最头疼的就是缺人。
纺织行业用工紧张,机械制造行业情况也不容乐观。在宁波江北区的一家传感器生产企业,今年订单增长了约40%,目前,钳工、车工等技术工种的缺口超过40人,人手的短缺,导致企业时刻存在可能要延期交货的风险。
浙江宁波某科技股份有限公司人事主管任钢华表示,如果这边用工难,导致货赶不出来、订单的延期,很有可能会遗失单子,或者被竞争对手竞争过去。
据了解,宁波当前用工短缺的原因,一方面是由于订单充足导致用工需求迅速增加,另一方面则是随着中西部就业机会的增多,越来越多的外来务工人员选择了本地就业。
浙江宁波象山县某印染企业员工周小平表示,算上来回的路费,一年回家一次,一年半载的都见不到老人、小孩。所以,在这里拿8000元,还不如家里拿6000元。
浙江宁波某科技股份有限公司人事主管任钢华表示,如果这边用工难,导致货赶不出来、订单的延期,很有可能会遗失单子,或者被竞争对手竞争过去。
据了解,宁波当前用工短缺的原因,一方面是由于订单充足导致用工需求迅速增加,另一方面则是随着中西部就业机会的增多,越来越多的外来务工人员选择了本地就业。
浙江宁波象山县某印染企业员工周小平表示,算上来回的路费,一年回家一次,一年半载的都见不到老人、小孩。所以,在这里拿8000元,还不如家里拿6000元
不仅是宁波,广州服装厂也是“缺人”
一天700还招不到人
服装厂老板排队3公里等着被工人挑
视频:服装行业招工潮!康乐老板制衣厂老板绵延5公里,欢迎打工人!
通过几天走访发现,如今柯桥纺织业用工出现“冰火两重天”景象:一边是一线工人、销售的继续短缺,招工难、留人难;另一边是一些优质企业靠各项福利和贴心安排不仅留住老员工,还吸引新员工主动上门,出现用工不愁的喜人局面。
纺织业招工难、留人难的现象并非今年才出现,某服装厂老板:“员工是公司宝贵的财富,你用真情待员工,员工才会用真心回报你。”哪些用工不愁的企业背后亦是如此,有竞争力的薪资背后,好的企业文化和企业关怀能让企业招工如虎添翼。
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