第五：自建团队，团队如果不是股份制，而是传统的聘任制，则员工纯粹的“打工心态”过着朝九晚六的生活，完成两张图纸的设计任务即蹓之大吉，业绩可想而知，另外一两个设计师自我提升的空间有限，有没有高人指导和培训难以承担大业;

因此，建议服装企业应该找专业的服装设计公司来协助，（当然，前提是要懂得分析和认知，避免找到一些非专业的设计工作室或设计公司，钱花掉了还好说，问题是耽误了半年甚至一整年的生意就更加的得不偿失，所以，要擦亮眼睛，只找专业的，只找对的）找一家有市场实战经验的设计公司合作，将产品的研发环节外包，专业人做专业事，设计出来既时尚、又接地气、还兼具性价比高的产品才能在市场具备良好的竞争力。这样一来，既能够解放自己的工作强度，让服装事业可以更进一个台阶。我们睿时尚设计公司是全国最大的服装设计公司，我们公司在职的设计1000多人，有两家公司在今年5月份准备在广州中大开多一家分公司，我们公司有自己趋势网站每天会团队去收更新图片和素材10000+的，我们有AI大数据趋势预测和爆品打造服务的，我们还有自己的供应链平台累计服务商家10000+的，所以有需要了解市场的趋势走向或者需要合作的客户都可以联系我的杜先生 13265118969微信同号